使用には注意が必要です~朝60分で部下が変わる~ 僕の問題は誰かが解決している

あなたの問題は誰かが解決してる という言葉を考えると・・・・・。 僕の抱えている問題も誰かが解決してるのではないかと思っています。

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使用には注意が必要です~朝60分で部下が変わる~


出版社さまから
献本いただきました!

ありがとうございます!!


この本は、注意が必要です

この本を読んで
よし朝会をやろう!
とおもったら、かならず続けてください

すぐにやめてしまうと
まちがいなく逆効果です。

続ける自信がないなら
かならず続ける工夫をしてから
はじめてくださいね。

「また上司がへんなビジネス書読んでなにかはじめようとしてる」
という会話を部下同士がしないようにしましょうね。

朝60分で部下が変わる
朝60分で部下が変わる
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嶋津 良智
あさ出版
売り上げランキング: 25030


★やるべきときにベストを尽くす

朝会を始める前の心構えと
仕組みつくりがポイントのようですね。

面倒ではない仕組みにしたことと、やる価値がある
やるべきだと納得して
朝会をはじめたようです。

「影響されたのでよしやるか」
というのではなく
どうやってやり続けるのか
ということを考えることが大事ではないでしょうか

★部下カルテの効能

こういうカルテのようなものは
いろいろ使えるんじゃないかな
と思っています。

★部下カルテを作ることは、部下を知ることであり
部下のことを知らない自分を知ることにもなります


顧客先や
人脈など・・・

いろいろな関係について
このカルテのようなものが
役に立つのではないかと感じています。

記憶に頼らずに
記録するといいのは大事なことですね

僕が
部下を持ってる時に気がついていれば
もう少しいい上司だったかもしれないですね(笑)

★基本は当たり前のことを徹底的にやること

誰にでもできる簡単なことを、誰にもできないほど続けること


よく言われることですが
これがなかなか難しい。

いつも考えさせられることです。

部下とのコミュケーションで当たり前のこと
というのはなんでしょうか?

あなたが当たり前と思っていることを
考えてみましょう

そして
それができているのかを
自分で確認するとともに
部下にも確認してみましょう。

まあ部下の人は
「できてる」という確率が夜会と思いますが(笑)

すぐに効果の出る本ではないですが
すこしづつやっていると
ものすごい効果がでるんじゃないかと
思います。

その分苦労とかいろいろありますので
安易にはじめないことをオススメします。


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[ 2012/07/19 14:42 ] 書評 | TB(0) | CM(0)
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自己啓発系や成功本が大好きですが まだ、思うように成功をしていません。 成功を求めて、今日も本を読んで実践あるのみ。 ご連絡は、electronicnotebook090118★gmail.com までお願いします ★を@にしてください。

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Author:スマイルシグナル
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